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ジェンダー

女性役員を増やすための取り組みヒント集《プラスワン行動》

2026年3月2日 (月)

  • 活動報告[ジェンダー]

女性役員選出に向けた取り組み事例の紹介

 連合愛知では、女性役員の参画拡大に向けた取り組みを進めていますが、各構成組織へのヒアリングの中で、「女性組合員を集めて何か取り組みをしたいが、何をすればよいかわからない」「企画の参考になる事例が知りたい」といった声が寄せられました。

 そこで、連合愛知のスケールメリットを活かし、各構成組織や加盟組合で実施されているセミナーや座談会、研修会などの取り組み事例を共有することとしました。
実際に行われた活動を知ることで、「これなら自分たちにもできそう」と感じていただき、女性役員選出に向けた取り組みのキッカケとして活用していただくことを目的としています。 本ページでは、取り組み事例の概要を一覧で紹介しています。

本ページでは、取り組み事例の概要を一覧で紹介しています。
興味のある事例については、下記のメンバーサイトURLから資料などの詳細をご覧いただけますので、今後の活動の参考にしてください。

 なお、本事例集は今後も随時事例を募集しながら、内容を更新していく予定です。
各組織で実施された取り組みがありましたら、ぜひ情報提供をお願いします。

また、掲載事例の内容についてご質問等がありましたら、連合愛知までお問い合わせください。

メンバーサイトURL ↓

会員用コンテンツ お知らせ [女性役員を増やすための取り組みヒント集]|連合愛知